WER WIR SIND


Let's do good. Better!

Es begann alles mit einer einfachen Idee: Lasst uns eine Firma zur Entwicklungsberatung aufbauen, deren einzige Priorität die ist, Menschen in Not zu helfen. Profit, Image und Politik sind zweitrangig.

Heute arbeitet MzN International als soziales Unternehmen, das Organisationen auf der ganzen Welt hilft, es besser zu machen. Wir lassen uns von einem strengen ethischen Kodex und der Bereitschaft leiten, konventionelles Denken in Frage zu stellen, und wir arbeiten ein bisschen anders, als viele es erwarten.





EIN SOZIALES UNTERNEHMEN

Unsere Mission ist es, Entwicklungs- und humanitäre Hilfe besser zu machen. Unsere oberste Priorität ist es, sicherzustellen, dass unsere Arbeit den Bedürftigen wirklich hilft, und zwar auf die beste Weise. Alles andere ist zweitrangig.

Durch diese Einstellung ist unser Denken sehr nah an dem unserer Kunden. Alle unsere Entscheidungen werden mit Blick auf die Effizienz und den Erfolg unserer Projekte getroffen, auch wenn das bedeutet, dass wir unter dem Strich weniger verdienen.

Natürlich arbeiten wir als finanziell nachhaltiges Unternehmen. Die gesamte Arbeit, die wir leisten, erzeugt einen Überschuss, mit dem wir Investitionen in kontinuierliche Verbesserung und Forschung finanzieren.



UNSER ETHISCHER KODEX

Wir sind strengen ethischen Richtlinien verpflichtet, darunter dem Verhaltenskodex des Roten Kreuzes und anderen internationalen Standards. Wir lehnen die Zusammenarbeit mit Organisationen ab, die diese Standards und Werte untergraben.





KONVENTIONELLES DENKEN HERAUSFORDERN

Lassen Sie uns über den Tellerrand schauen. Wir stellen weiterhin Annahmen in Frage und investieren in Forschung und Innovation. 2014 arbeiteten wir mit der University of Bristol zusammen, um ein neues Hilfskonzept zu entwickeln, das sich an den Bedürfnissen der begünstigten orientiert. Im Jahr 2015 arbeiteten wir an den gemeinsam entwickelten Humanitarian Impact Bonds, um die Finanzierungslücke für humanitäre Hilfe weltweit zu schließen.



Ein bisschen anders

Weil wir eine professionelle Dienstleistungs- und Entwicklungsberatungsfirma sind, die als soziales Unternehmen arbeitet, machen wir die Dinge ein bisschen anders. Statt eines langen Regelwerks für unsere Mitarbeiter setzen wir auf Vernunft und Eigenverantwortung. Das hält die interne Bürokratie auf einem Minimum. Tatsächlich passen unsere Mitarbeiterrichtlinien alle auf nur eine Seite.

Wir fördern ehrenamtliches Engagement, indem wir die Zeit, die unsere Mitarbeiter für sinnvolle Zwecke aufwenden, mit zusätzlicher Freizeit ausgleichen. Und natürlich werden unsere Büros zu 100 % mit erneuerbarer Energie betrieben.





LASSEN SIE UNS WIRKLICH TRANSPARENT UND OFFEN DAMIT UMGEHEN!

MzN International betrachtet Feedback ein wenig anders. Während unserer Schulungen bitten wir die Teilnehmer sowohl am Ende eines jeden Tages als auch am Ende des Kurses Feedback zu geben. Das Feedback am Ende des Tages ermöglicht es unseren Trainern, zu beurteilen, wo die Teilnehmer stehen, und Vorschläge oder Empfehlungen der Teilnehmer in den folgenden Tag(en) zu integrieren. Dies maximiert den Lernerfolg und das Engagement der Teilnehmer für den Kurs.

Das Feedback am Ende des Kurses wird jedoch nicht nur zu unserem Nutzen gesammelt, sondern auch zu Ihrem. Wir veröffentlichen alles (ja, das Gute und das Schlechte) in einem umfassenden, leicht verständlichen Dokument, das jeder einsehen kann. Dieses umfangreiche Feedback hilft uns, unsere Kurse kontinuierlich zu verbessern. Wir möchten, dass Sie aus erster Hand erfahren können, wie wir das tun.

Wir wollen es also nicht für uns behalten! Werfen Sie hier einen Blick auf einen kleinen Auszug aus unserem Feedback.
Wir veröffentlichen nicht nur 100 % des schriftlichen Feedbacks, das wir erhalten, sondern auch 100 % des mündlichen Feedbacks.

Unsere Werte

TRANSPARENZ

Wo immer wir können,
veröffentlichen wir was wir
tun, zusammen mit unseren
Ergebnissen, sowohl gute
als auch schlechte.

NACHHALTIGKEIT

Wir haben ein starkes
Unternehmen aufgebaut,
das lange bestehen wird.
Wir haben unsere
Umweltauswirkungen
im Blick.

‚‚CAN-DO‘‘-EINSTELLUNG

Wir gewinnen,
binden und entwickeln die
besten Talente weltweit.
Wir fordern uns gegenseitig
heraus, besser zu werden
und nehmen eine
‚‚CAN-DO‘‘-Einstellung ein.

INTEGRITÄT

Wir übernehmen Verantwortung,
sind unnachgiebig ehrlich,
sagen, was wir meinen und
stimmen unser Verhalten auf
unsere Worte ab. Immer!


WIR SIND KOHLENSTOFFNEGATIV

Gutes zu tun, kann besser gemacht werden. Um eine Organisation mit negativen Emissionen zu werden, haben wir 2019 unseren betrieblichen CO2-Fußabdruck berechnet und pflanzen über die Kooperative The Generation Forest Bäume, um unsere CO2-Emissionen doppelt auszugleichen. 

Mehr herausfinden


Unser Team

Christian Meyer zu Natrup

GESCHÄFTSFÜHRER, MSC INTERNATIONALE BEZIEHUNGEN & ENTWICKLUNG

Christian ist der Gründer und Geschäftsführer von MzN International. Christian ist Experte für Governance-Reformen und organisatorische Veränderungen und hat sich auf die digitale Transformation und die finanzielle Nachhaltigkeit von Non-Profit-Organisationen spezialisiert. Bei MzN International leitet er unsere Beratungs- und Trainingsarbeit in 20 Ländern. Christian hat einen Postgraduiertenabschluss in internationalen Beziehungen und ist ein qualifizierter Wirtschaftsprüfer mit mehr als 10 Jahren Erfahrung in Schwellenländern und fragilen Kontexten. Er forscht weiterhin in Bereichen, die mit Entwicklung und Hilfe zu tun haben. Im Jahr 2015 entwickelte Christian zusammen mit Dr. Adrian Flint von der University of Bristol das Konzept der ``beneficiary-led aid``.

Email: E-Mail: Chris@mzninternational.com

PALLU MODI

ASSOCIATE DIRECTOR, MSC INTERNATIONALE ENTWICKLUNG, BSC AGRARWIRTSCHAFT

Pallu ist Associate Director bei MzN und konzentriert sich auf strategische Planung, Unternehmenswachstum und die Programmleitung. Sie verfügt über 20 Jahre Erfahrung in internationaler Entwicklung in mehr als 40 Ländern. Ihre Haupterfahrung liegt in der Reformierung von Regierungsabteilungen und der Verbesserung zukünftiger Programme. Sie hat Dutzende von Projekten in verschiedenen internationalen Entwicklungssektoren und technischen Bereichen geleitet, wobei sie oft die strategische Aufsicht und das Management für Teams übernommen hat, die in herausfordernden FCAS-Umgebungen arbeiten. Pallu hat die meiste Zeit ihrer Karriere damit verbracht, Führungsaufgaben zu übernehmen und die strategische Richtung vorzugeben, um das Wachstum von Umsatz und den Ausbau von Technologien zu ermöglichen.

Email: Pallu@mzninternational.com

Joseph Nelson

SENIOR-BERATER

Joseph ist Berater bei MzN und arbeitet im Bereich finanzielles Change Management. Er leitet außerdem das Team für Finanzierungsunterstützung. Joseph hat 15 Jahre Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor und in den letzten fünf Jahren hat er NGOs bei ihren Finanzsystemen und ihrer Finanzierungsstrategie unterstützt. Seine Arbeit in der Beratung begann im Afrika-VC-Bereich, wo er am Aufbau von Finanzsystemen und Metriken zur Verbesserung der Investitionsleistung arbeitete. Von dort aus beriet er direkt für die Europäische Kommission und arbeitete an Länderstrategiepapieren und Plänen zur Eindämmung der Steuerlast im Nahen Osten. Derzeit arbeitet er in unserem Büro in Dhaka. Neben seiner Beratungstätigkeit führt Joseph Finanztraining für MzN durch und ist Teilzeitdozent an der Universität von Bristol.

Email: joseph@mzninternational.com

Michael Short

SENIOR BERATER

Michael hat einen MPA (Indiana University) und hat mit verschiedenen NGOs, darunter Africare, Save the Children, Counterpart International und OXFAM, an der Evaluierung, dem Design und der Implementierung von Projekten in Afrika, Asien und Mittelamerika gearbeitet. Er war außerdem geschäftsführender Direktor von Africare in Guinea, Sierra Leone, Niger, Tschad und Eritrea. Bei UNEP unterstützte er die Entwicklung der IPCC-Richtlinien für Treibhausgasinventare und die Richtlinien für die Bewertung der Auswirkungen des Klimawandels in Verbindung mit 13 Pilotstudien in Entwicklungsländern. Jetzt bei MzN bietet er Fachwissen in den Bereichen Programmdesign, Antragsschreiben und Gebererfassung, unter anderem für Finanzierungsmöglichkeiten von USAID, DFID, UNDP und verschiedenen privaten Gebern.

Email: Michael@mzninternational.com

Ruth Wachsmuth

MARKETING-UNTERSTÜTZUNG

Ruth ist Volunteer bei MzN, die für die Erstellung von Inhalten und Kommunikation verantwortlich ist. Sie unterstützt die Umsetzung von Marketingstrategien und erstellt Inhalte für soziale Medien, die Website und verschiedene schriftliche Kommunikationsformen innerhalb der Organisation. Ruth hat vielfältige Erfahrungen als Verfasserin von Inhalten und Redakteurin für zahlreiche Unternehmen und Organisationen. Sie engagiert sich leidenschaftlich für Nachhaltigkeit, Null-Abfall und Gleichberechtigung.

Email: Ruth@mzninternational.com

Chloe Dickinson

SENIOR-BERATERIN

Chloe ist Beraterin bei MzN mit den Schwerpunkten Organisationsentwicklung, Change Management und strategische Geschäftsprozesse. Chloe hat über 14 Jahre Erfahrung bei internationalen und nationalen Non-Profit-Organisationen in den Bereichen Risiko, Politik, Projektmanagement und Governance, um Organisationen effektiver und verantwortungsbewußter zu machen. Sie hat Klimaanpassungs- und Katastrophenvorsorgeprogramme studiert und daran gearbeitet. Sie hat eine Leidenschaft für soziale Gleichheit und Inklusion und hat in Asien gelebt und gearbeitet.

Email: Chloe@mzninternational.com

Carolin Gomulia

SENIOR BERATERIN

Carolin ist Beraterin bei MzN mit den Schwerpunkten Strategie- und Organisationsentwicklung, Change Management und Business Development. Carolin hat 15 Jahre Erfahrung im Regierungs- und Non-Profit-Sektor in der Entwicklung von Organisations- und Ressourcenmobilisierungsstrategien, in der Unterstützung bei der Programmgestaltung und bei organisatorischen Veränderungsprozessen, in der Leitung von Fundraising und in der Kommunikation. Carolin hat einen Master-Abschluss in Development Studies und einen weiteren in Development Management. Außerdem hat sie den Zertifikatskurs in Business Analysis absolviert. Sie engagiert sich mit großer Leidenschaft für soziale Gerechtigkeit und Transformation. Carolin ist deutsche Staatsbürgerin mit organischen Familienverbindungen nach Indonesien und lebt seit 14 Jahren in Südafrika.

Email: Carolin@mzninternational.com

Sarah Fernandes

SENIOR-BERATERIN

Sarah ist Beraterin bei MzN und arbeitet im Bereich Engagement und Kommunikation. Sie verfügt über mehr als 15 Jahre Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Nichtregierungsorganisationen, Privatunternehmen, Finanzinstitutionen, Kommunikationsagenturen und den Medien in etablierten und aufstrebenden Märkten. Sie hat einen MA in Professioneller Kommunikation mit einer Spezialisierung in Internationaler und Interkultureller Kommunikation von der Royal Roads University in Victoria, Kanada, und einen Honors BA mit dem Hauptfach Kanadastudien und den Nebenfächern Politikwissenschaft und Geschichte von der University of Toronto, Kanada.

Email: Sarah@mzninternational.com


WO WIR ARBEITEN

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WERDE TEIL UNSERES TEAMS

Wir sind ein multinationales Team von Projektmanagern und Implementierern, thematischen und regionalen Experten, Business Operators und Analysten mit Erfahrung in der Durchführung von komplexen Projekten für unsere Kunden weltweit.
Wir begrüßen Bewerbungen von Personen, die leidenschaftlich und pragmatisch bei der Sache sind. Was uns von anderen unterscheidet, ist unser Unwillen, uns zufrieden zu geben, und unser unerbittlicher Antrieb, Gutes besser zu machen.
Wenn Sie zu dieser Denkweise passen und über die entsprechende thematische und regionale Expertise verfügen, dann würden wir gerne von Ihnen hören.
Wir nehmen nur Bewerbungen für die unten aufgeführten Stellen an und prüfen jede Bewerbung. Sie werden über jeden Schritt des Prüfungsverfahrens informiert. MzN ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Alle unsere Büros sind barrierefrei.